Si vous êtes à la recherche d’une cuisine nouvelle et passionnante, la cuisine turque vaut vraiment la peine d’être essayée ! Il y a cependant quelques points importants à garder à l’esprit si vous voulez tirer le meilleur parti de cette opportunité unique. Dans cet article de blog, nous allons discuter de cinq lois que tous les employés de restaurants cuisine turc devraient connaître. Gardez ces conseils à l’esprit et vous serez en mesure de créer des plats étonnants que vos clients adoreront !
Les employés doivent recevoir un salaire minimum
Tous les employés travaillant dans un restaurant turc doivent recevoir au moins le salaire minimum de $ de lires turques par heure. Cela inclut les serveurs, les cuisiniers, les plongeurs et toute autre personne travaillant dans le restaurant.
Les heures supplémentaires doivent être payées pour toutes les heures travaillées au-delà de 8 heures par jour ou 40 heures par semaine
La cuisine turque est étonnante et travailler dans un restaurant turc peut être une expérience formidable. Cependant, il existe certaines lois que vous devez connaître avant de commencer à travailler. Voici les cinq lois les plus importantes :
-Les heures supplémentaires doivent être payées pour toutes les heures travaillées au-delà de huit par jour ou de 40 par semaine.
-Vous avez droit à une pause de 30 minutes pour chaque tranche de cinq heures de travail.
-Vous devez être payé au moins au salaire minimum, qui est actuellement de 12 dollars par heure.
-Si vous travaillez dans une cuisine, vous devez disposer d’un équipement de protection individuelle approprié.
Les employés ont droit à au moins une pause par jour, d’une durée minimale de 30 minutes
La cuisine turque est connue pour ses plats riches et savoureux, dont la préparation prend souvent des heures. Par conséquent, le travail dans un restaurant turc peut être exigeant, et les employés ont droit à au moins une pause par jour, d’une durée minimale de 30 minutes.
Les restaurants ne peuvent pas demander à leurs employés de travailler plus de 10 heures par jour
Les restaurants turcs sont tenus d’accorder à leurs employés une pause repas d’au moins 30 minutes s’ils travaillent plus de six heures par poste. Les employés doivent bénéficier d’au moins 11 heures de repos entre les périodes de travail.
Les restaurants turcs sont également tenus de payer leurs employés pour toute heure supplémentaire.
Les employés sont autorisés à se syndiquer et à négocier collectivement de meilleures conditions de travail
– Les restaurants turcs ne sont pas tenus de fournir une assurance maladie à leurs employés, mais nombre d’entre eux proposent cet avantage.
– La loi turque exige que tous les employeurs remettent à leurs employés un contrat écrit précisant les conditions de leur emploi.
– Les restaurants turcs doivent verser à leurs employés au moins le salaire minimum, qui est actuellement de 12,50 dollars de l’heure.
– La loi turque exige que les employeurs accordent à leurs employés au moins deux jours de congé par semaine.